公司-兩人-職務不清晰,企業帶有太多的個人色彩

平海灣新聞 · 2019-09-25 20:49
原标題:職務不清晰,企業帶有太多的個人色彩
本網2019年09月25日訊:時間:2019年9月25日 坐标:中國
  我呢,目前就職于一家民營小公司,該公司屬于某知名材料公司的代理公司。本人就職于總部任區域經理,負責該公司區域,由于協調處理能力不錯,給公司帶來了配合和銷售方面的支持以及實際利益。老闆呢,剛好老闆又和集團有一定的關系,就跟我談,任副總經理。主要負責銷售和營銷工作,目前呢,下面有兩人,一人主要處理公司的日常配合,一人在外跑業務。由于這兩人都不是我親自招聘進來的,很多價值觀是不符合我的要求的。已經進來公司2年多了,有的連基本的材料名稱都叫不上來,我實在無語,老闆稱要在招聘3-5人,已經在智聯網發布連一個月,并且有幾十人投遞了簡曆。不過由于薪酬架構沒有設立清晰,我不想随意招人,要負責任的。是不是幹職場,做領導一定要培養自己的左膀右臂?否則工作很難推進,希望能把樓蓋起來,很有很多想聊的
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